Bienvenue à CMD AVOCATS


Insuffisance professionnelle, absences injustifiées, insubordination ou faute : l’employeur peut licencier un salarié pour un motif lié à sa personne. Cette décision doit toutefois reposer sur des faits précis, être notifiée par écrit et respecter la procédure applicable. À défaut, le licenciement peut être jugé abusif. Le licenciement ne peut pas reposer sur une simple … Lire la suite Licenciement pour motif personnel : les précautions essentielles
La reconnaissance de paternité n’est pas une simple déclaration affective. Elle crée un lien juridique durable entre le père et l’enfant et produit des conséquences personnelles, financières et successorales importantes.
Lorsque le père refuse de reconnaître l’enfant, lorsqu’une autre filiation est déjà inscrite ou lorsque la reconnaissance intervient tardivement, l’analyse préalable du dossier par un avocat permet d’identifier la procédure adaptée et d’éviter une démarche irrégulière ou inefficace. … Lire la suite Reconnaissance de paternité en Côte d’Ivoire : quelles démarches pour un enfant né hors mariage ?
Face à des violences commises au sein du couple ou de la famille, la victime ne doit pas nécessairement attendre l’issue d’un procès pénal pour demander une protection. La loi permet au Président du tribunal d’ordonner rapidement des mesures destinées à éloigner l’auteur présumé, protéger le domicile et sécuriser les enfants. Cette procédure reste pourtant … Lire la suite Violences domestiques : comment obtenir une ordonnance de protection en urgence ?